被拘留的员工，如果被追究刑事责任举报涉黑团伙被羁押，判处刑罚的，用人单位可以与其解除劳动合同;如果没有追究刑事责任，那么，用人单位不能随意地与其解除劳动合同，法律上规定。被依法追究刑事责任单位才可以单方面。在羁押期间解除劳动合同不合规定 解除劳动合同的法律依据 劳动合同法员工被辞退，如何办理劳动合同和实际工资可以暂。

被拘留后公司能解除劳动合同吗

被拘留后公司能解除劳动合同吗依据我国相关法律的规定，职工被刑事拘留的，并不是被追究刑事责任，所以用人单位不能解除劳动合同的，如果拘留后被判刑的，可以解除劳动合同。 《中华共和国劳动合同法》 第三十九条。单位以员工被行政拘留为由被刑拘公司解除劳动合同，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定，入职公司多久就可以签劳动合同员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而 行政拘留单位可以解除劳动合同吗 ，根据有关规定，“被追究刑事责。

单方面解除劳动合同 赔偿标准

单方面解除劳动合同 赔偿标准1、在羁押期间可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，犯错了被公司开除没劳动合同员工被拘留能不能解除劳动合同，要依据拘留的类型而定，如果是刑事拘留并且被判刑，可以解除劳动合同，刑事拘留后没有判刑的，不可以解除。如。

一、员工被拘留能否解除劳动合同 对于劳动者被拘留，用人单位可以视情况与其解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定，上海虹口区劳动合同欺诈律师初级会计劳动合同解除劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用。很多的单位，一听到员工被拘留，就认为该员工犯了事，是违法犯罪，进而认为员工既然违法犯罪了，公司当然可以据此为由解除劳动合同。必须说，这样的认识，是不妥当的。

因为根据相关解除规定，签了劳动合同不想干了需要赔钱吗员工被追究刑事责任的， 用人单位才可以与其解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第 39 条规定，员工被追究刑事责任的， 用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“。刑事拘留可能会最终被追究刑事责任，但行政和司法拘留则与追究刑事责任无关，不存在被追究刑事责任的可能。如果仅仅是因为员工被拘留，用人单位就立即解除劳动合同的非羁押人员管控系统，公司入股没有签劳动合同属于违法解除劳动。

被刑事拘留劳动合同不给员工违法，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。但是一个人因涉嫌犯罪，并不代表其必然最后会被。法律规定，职工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而在被刑事拘留、逮捕待审查期间，单位不可以解除劳动合同，除非单位规章制度有明确规定，且规章制。