唏嘘，非协议赔偿-非协议赔偿_明日
你违约后，根据规定，对方不提供解约证明，学校是无法给你提供新的协议的，也就是无法签约新的单位，很多单位在入职的时候并不需要协议，所以影响不大。不要协议是否需要赔偿违约金，应当根据具体的情来进行判断，协议不办离职手续直接走如果就业单位没有提供专培训、约定服务期，从业人员无承担违约责任。违约金只有两方面。
关于若是协议没写违约金可以进行赔偿吗的法律问题，成都合同纠纷律师收集整理了相关法律，给大家一些参考。 一、若是协议没写违约金可以进行赔偿吗。你好，根据你的描述，可以约定违约金，但违约数额不得超过用人单位提供的培训用。
就业协议是双方对今后建立关系的意向性约定，非合同，不受合同法调整，其中的违约责任条款是有效的。报到后，不管能否签订合同。法律并未排除成年学生的就业资格，在用工表现上满足建立事实关系的条件。
协议赔偿协议
签了协议不去是需要进行赔偿的。法律规定，事业单位签约协议当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不合约定的。总结 所以违背协议需要赔偿违约金，至于赔偿多少，可以按签订协议时的规定。不过如果违约金太多了。
。如果学生本人不按协议就业，税局交协议要预约吗人怎么签订第协议用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行协议，学生可以要求其支付违约双倍赔偿，协议的时间结了怎么办学生不能找到满意工作的。
只有协议才是具备完律效力的，就业意向书属于两方，是没有法律效力的规定合同中如果没有培训条款和禁止条款的约定。
期业协议赔偿
因此，虽然用人单位与业生在“协议”中约定了一定数额的违约金，但也不意味着用人单位违约所需承担的经济成本将一定以约定的违约金数额为限。最近很多人私信我关于教师编毁约到底要不要赔违约金，这个问题不能一概而论，下面给大家分享一下毁约相关的经验技巧。 首先你想毁约，你要看你跟单位签的是双方协议还是协议。
